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求职简历上要不要写在前公司获得的荣誉?IT行业开发相关。

来源:http://www.gsdeduo.com 责任编辑:k8.com 更新日期:2018-11-07 08:07

  简历不要突出几个重点就,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等。你可以看下应聘这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。厦门华沧-公开招标-[350200]HC[GK]

  追问工作经历我想可以罗列上,优点的话不大好说,总感觉那些词人人都会写,在HR哪里反而没啥。能力的体现,能否用获得的荣誉来体现?荣誉无非是那些像先进员工啥的,也体现不出具体的能力所在。传统企业需要学习互联网的用户思维

  展开全部当然要写了,用人单位最注重你的工作经验,更何况你的过往经历这么漂亮!理应展示给用人单位去看。PS:面试时自信一点,你会成功的!

  a展开全部要写,而且要写得越详细越好,这个是你的工作经历表现的一个非常重要的方面,要写清楚得奖时间、得奖理由,得奖人数的比例,得奖后对你在前公司的影响(是否有升职,是否有奖金等等)。追问能否给个例子?有些我自己也不知道该如何写,时间、比例什么的都可以明确,对公司影响肯定是积极的啊,但是不知道如何写出来,也有升职,这个也要写的很清楚么?追答比如:工作经历:X年X月----X年X月 就职于XXXIT公司 担任XXX岗位期间获得XXX奖励,因本人的XXX的表现获得XXX奖,获奖比例XX, 对公司产生了XXX经济效益,最后由此获得XXX晋升。

   


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