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运营人员都是怎么招聘的?青岛地铁发布招聘“指南”

来源:http://www.gsdeduo.com 责任编辑:k8.com 更新日期:2018-11-11 10:48

  青岛新闻网9月29日讯(记者孙志文崔文静)青岛地铁13号线第三阶段空载试运行即将开启,地铁运营人员现已入驻,正进行试运营准备工作。

  这些运营人员都是怎么招聘的?记者就此事采访了运营分公司人力资源部经理孙建立。

  据孙经理介绍,青岛地铁会根据生产运作需要进行公开招聘,其中,运营分公司员工需求量最大。目前,招聘方式主要有社会招聘、校园招聘、委托培养等。社会招聘主要面向有轨道交通行业或相关专业岗位经验的人员。校园招聘主要面向全国轨道交通及其他综合类院校的全日制本科生、研究生及大专生。委托培养面向应届高中毕业生。

  招聘公告会在青岛地铁集团官方网站、官方微信、官方微博发布。按照市人社局要求,社会招聘也同步在“青岛人才网-国有企业招聘模块”发布。广大求职者可关注上述平台,及时获取真实有效招聘信息。招聘流程主要包括简历筛选、笔试、面试、体检、录用等环节,应聘者须保持手机畅通,以便及时接收相关通知。

  地铁所有招聘工作均自主开展,公开发布招聘公告,录用人员均与青岛地铁签订劳动合同。青岛地铁从未委托任何第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘,招聘过程中不收取任何费用。孙经理在此提醒广大求职者,注意辨别、防范。

  除了运营人员,地铁每个车站均设置相应数量的安保、安检人员,确保运营安全,那这些安保、安检人员又是如何招聘?

  运营分公司安全保卫部魏松经理介绍,青岛地铁车站安保安检工作委托给具备专业资质的保安公司负责,目前青岛地铁2、3、11、13共4条线路的安保安检服务项目由北京京城保安公司、北京恒安卫士保安公司及江苏华安卫士保安公司负责。安保、安检员工均由各保安公司自行招聘,所招聘人员属于保安公司员工,与保安公司签订劳动合同,不与地铁公司签订合同。

  此外,记者从北京恒安卫士保安服务有限公司青岛项目经理苏克彦了解到,恒安公司在人员招聘时不收取面试、培训费用。苏经理提醒广大求职者,要注意辨别招聘信息真假,若有机构或个人以安保公司或地铁公司名义收取任何费用,请及时通过正规渠道了解招聘信息,不要轻信传言,避免造成不必要经济损失。

  如何确保招聘信息真实可靠、安全应聘?青岛市公安局地铁分局治安大队管恩全提醒广大求职者:通过正规渠道了解招聘信息,参加合法招聘,不要盲目听信谣言,避免造成损失;提高自我保护意识,如果在求职过程中遇到问题,要及时报警,寻求法律保护。

  如市民对安检、安保招聘有疑问,可直接向北京京城保安公司(李先生)、获奖案例:面向业务流程全生命周期的IT规划之金桥,北京恒安卫士保安公司(苏先生)及江苏华安卫士保安公司(杜女士)电话核实。如对地铁招聘有任何疑问,请拨打青岛地铁服务热线。